Frage:
Problem in der Ausbildung. Benötige deine Hilfe?
?
2014-08-06 11:55:07 UTC
Hallo ihr.

Ich mache eine Ausbildung und arbeite in einem Büro. Kommende Woche ist mein Ausbilder nicht da, weil er Urlaub hat. Normalerweise setzt sich dann immer ein anderer Mitarbeiter in das Büro meines Ausbilders, in dem ich auch sitze und erledigt in dessen Abwesenheit seine Aufgaben.
Aber dieser Mitarbeiter, der dann immer einspringt ist kommende Woche auf Urlaub.
Mein Ausbilder hat mir heute gesagt, welche Aufgaben ich zu erledigen habe, wenn er nicht da ist (das ist das erste Mal, das ich sowas in der Ausbildung machen muss). Das sind 3 Aufgaben. 2 Aufgaben habe ich verstanden, aber die 3. Aufgabe nicht, weil der Ausbilder zu leise geredet bzw. ich ihn nicht verstanden habe.
Ich weiß jetzt nicht, was ich tun soll.
Einfach die dritte Aufgabe ignorieren oder was soll ich sonst tun?
Weil wenn ich extra noch mal frage, dann gehe ich davon aus, dass es den Eindruck hinterlässt, als hätte ich nicht richtig zugehört, weil es mich nicht interessiert, was aber nicht der Fall ist.

Vielleicht könnt ihr mir einen Tipp geben? ;-)
Sieben antworten:
Mr. Marlboro
2014-08-07 09:51:04 UTC
Zuerst einmal solltest Du Stolz sein, das dein Ausbilder so ein großes Vertrauen in dich setzt.



Das kann schließlich nicht jeder Auszubildende von sich behaupten.



Die dritte Aufgabe zu ignorieren wäre mit Sicherheit der falsche Weg, denn hierdurch entsteht der Eindruck von Desinteresse.



Besser ist es wenn Du noch mal fragst, so sieht dein Ausbilder das Du die dir gestellten Aufgaben auch ernst nimmst.
?
2014-08-06 13:19:34 UTC
Oh man Nachfragen ist doch keine Schande
wiesnase
2014-08-06 12:05:21 UTC
Die Warheit sagen und zu ihm gehen

Sag du wolltest die 3 Aufgabe vorstichtshalber noch einmal hoeren,um sicher zu sein, das du sie richtig verstanden haettest

Nur nicht ignporieren,dann denkt er wirklich du seist nicht interessiert

Du bist schliesslich in der Ausbildung um zu lernen, und da ist es ganz normal das man immer fragt

Lieber 3 Mal fragen als gar nicht

Das haben wir Ausbilder lieber
Berni
2014-08-06 13:53:37 UTC
Fakt ist, dass du es nicht verstanden hast.

Folglich mußt du nachfragen. Der Mann ist verpflichtet, dir zu antworten.
2014-08-06 12:36:49 UTC
Man wächst mit den Aufgaben--smile...nee: erstmal ist das ein fetter Vertrauensbeweis !!!Du bist gut und darfst selbständig das Büro leiten !!! Keine Angst zeigen---frag ihn höflich---am Donnerstag: " damit ich das auch alles richtig habe:komm mit einemZettel wo du dir Notizen gemacht hast..für die ersten 2 Aufgaben..du hast die Schwelle erreicht--du wirst übernommen--!

Wenn was nicht klappt--es ist eben ein Lernprozess--finanziell haftbar bist du nicht.

die trauen dir zu in Ruhe in den Urlaub zu gehen und der Ladenläuft..Das Gefühl wird wenigen zuteil..als Azubi.

ich war vor--keine Lüge: vor 35 Jahren ähnlich dran..ich hatte plötzlich die Wartung von CarlZeiss--alle telefone in Büros--auch die Auslandsabteilungen und Chefs--alleine als Lehrling..geschwitzt habe ich bei jedem Anruf einer Störung..

Aber nach der Woche--ein gutes Gefühl--nix pasiert--der Laden steht noch--Ausbilder, wie war dein Urlaub--

gut..das wollte gar niemand wissen..
?
2014-08-07 05:16:04 UTC
Naja, im schlimmsten Fall kannst Du ihn ja auch bitten, dir deine Aufgaben für die nächste Woche schriftlich hinzulegen, damit Du praktisch unter jede der Aufgaben ein Häkchen setzen kannst, wenn Du sie erledigt hast. Das wäre eine Möglichkeit. Sag ihm doch einfach, das wäre für dich ne Massnahme, damit Du die Aufgaben eben auch gezielt und korrekt erledigen kannst.



Übrigens: Das was Gerda schreibt ist auch nicht schlecht. Mach mal. Dein Chef wird dir nicht den Kopf abreissen, weil Du ihn nicht verstanden hast und nachfragen kostet bekanntlich nichts.
sparrow
2014-08-06 22:26:40 UTC
Statt hier einen ellenlangen Text zu schreiben, frag doch in Gottes Namen einfach nach.


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Dieser Inhalt wurde ursprünglich auf Y! Answers veröffentlicht, einer Q&A-Website, die 2021 eingestellt wurde.
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